abtl #2
chefe
substantivo de dois gêneros
pessoa que se destaca pelas qualidades, competência, poder de decisão etc.
indivíduo investido de poder para ocupar lugar de mando.
"Me chame de qualquer coisa, menos de chefe!"
Essa fala é minha, lá no início da minha carreira de gestão, há pouco mais de 6 anos. Eu comecei no papel de chefe no estopim da agora eterna discussão sobre gerações. Como bom geração Y que sou, os famosos millennials, eu não queria de jeito nenhum me parecer com os chefes da geração X. Sai, sai, sai!
Viver para trabalhar, espremer as pessoas até sair a última gota de suor e literalmente manda quem pode, obedece quem tem juízo eram as últimas das características da geração X com as quais eu me identificava. Eu lembro que comecei a formar essa imagem numa palestra de alguma consultoria de RH na qual eu estava participando como parte do meu treinamento de trainee da Locaweb. Foi lá a primeira vez que eu ouvi sobre gerações e foi lá também que eu comecei a abominar a palavra chefe.
Ser visto como chefe me incomodou por anos. E não vou mentir, as vezes ainda me incomoda. Eu fazia tanta questão de as pessoas não me chamarem de chefe, que muitas delas passaram a me chamar só por zoeira mesmo. Sabe quando você se importa com um apelido? Então, pegou! Ser chefe era tudo que eu não queria ser e foi o que eu acabei mais sendo. A vida às vezes é esquisita né.
Depois de refletir nesses últimos anos, eu entendi que estando dentro de uma empresa que tenha uma hierarquia e nessa hierarquia você esteja numa posição de comando, você sempre primeiro vai ser um chefe. Esse é o seu papel e você vai precisar de fato exercê-lo para fazer as coisas funcionarem. E deixa eu te falar, está tudo bem.
O que eu descobri depois de um tempo, foi que esse incômodo estava inteiramente em mim, era eu comigo mesmo. As pessoas não se importam no final se você é chefe, líder ou gestor. O que elas realmente se importam é em como elas são tratadas pela pessoa que escolheu estar ali responsável pela caminhada delas dentro da empresa. Seja o nome que for que esse papel tenha.
Pode ser que mais tarde as pessoas comecem a te ver como uma pessoa inspiradora, que elas querem seguir, que elas admiram, que elas enxergam como exemplo. O que te torna líder no final são as suas ações, não suas intenções e suas vontades. São as pequenas coisas que você faz pelas pessoas no tempo, é sua perspectiva de mundo e seus valores e o quanto isso se assemelha com as das pessoas que estão com você, é a sua disposição para estar junto e não acima.
Ser "só" chefe ou ser líder também é uma escolha inteiramente sua. É você com você mesmo. E não, você não é obrigado a nada. Ser líder é algo mais sobre você do que sobre as pessoas à sua volta. Não carregue esse fardo se você não quiser. No final das contas, as pessoas só querem ser respeitadas e valorizadas e ninguém precisa ser uma Malala Yousafzai ou um Mahatma Gandhi para fazer isso acontecer.